국회 문방위는 차라리 해체하라!!!

국회 문방위 소속 국회의원들이 최근 하고 있는 일련의 법 개정 발의 내용이 가관이다. 이들이 방송철학의 기본개념은 갖고 있는지, 발의 과정에서 최소한 ‘방송 공공성’에 대해 고민은 하는지 의심을 품지 않을 수 없다. 한나라당이 6월 직권상정을 통해 관철시키겠다고 하는 방송법, 신문법 개악안은 전 지구적으로 폐기된 신자유주의 기조 하에 방송을 무식하게 시장과 산업논리로만 접근하고 있다. 이 법안에는 유럽 각국 입법기관들이 디지털 전환 과정에서 수년 간 논의한 ‘여론 다양성과 공영방송 공공성 확보 방안’은 눈을 씻고 찾아봐도 없다. 국민 2/3 이상이 이 개정안을 재벌방송, 조중동 방송을 만들겠다는 것으로 인식하고 반대하는 이유다.

민주당 또한 한심하기는 마찬가지다. 제대로 된 야당이라면 디지털 전환 시기 공영방송의 공공성을 확보하고 공영방송 역할을 강화할 수 있는 대체, 보완 입법안을 만들어야 함에도 선명성 부각에만 열을 올린 채 치킨 게임을 즐기려는 모습은 실망스럽기 그지없다. 게다가 민주당 문방위 의원은 디지털 전환과 관련해 대기업과 외국자본이 대부분인 유료방송사업자에게 국가보조금을 지급해야한다는 법안을 발의했다. 앞으로는 대자본의 방송진출을 막아야 한다면서 뒤로는 대자본 유료방송사업자에게 국민세금을 지원해야 한다는 세계에서 찾아볼 수 없는 악법을 발의하는 모습은 의원 자격을 의심케 하기에 충분하다. 한나라당이 추진하는 미디어 악법에는 보수신문과 재벌들의 추악한 로비의 악취가 풍긴다면 민주당 디지털 전환 관련 악법에도 역시 재벌 유선 방송사업자들의 집요한 로비 흔적이 뚜렷이 드러난다.

  최근 한나라당 의원이 주축이 돼 발의한 미디어렙 개악안 또한 ‘여론의 다양성 확보와 방송의 공익적 가치 보존’이라는 기본적인 철학 부재가 낳은 또 하나의 악법이다. 1공영 다민영 미디어렙을 주 내용으로 하는 이 악법은 방송을 완전 경쟁시스템으로 몰아넣어 시장원리에만 맡기겠다는 것이다. 이렇게 되면 광고비 급등과 함께 거대 방송사 중심의 매체 불균형을 가속화 시켜 여론 독과점을 심화시킬 수밖에 없다. 지역방송과 종교방송 등 취약매체는 고사하라는 말 밖에 되지 않는다. 조중동과 재벌의 지상파 진출을 위한 진지구축이며 MBC와 SBS를 위한 특혜법안이라는 비난을 피하기 어렵다. 1공영 1민영시스템을 통한 취약매체 연계판매 등 지원책을 분명히 만들어야 한다. 이 대목에서 이해되지 않는 부분은 MBC 태도다. 미디어렙 악법에는 MBC를 공영미디어렙에서 제외하고 있다. 공영방송 MBC를 민영방송으로 규정하겠다는 것인데도 즉각적인 대응조차도 없다. MBC가 스스로 민영방송의 길을 걷겠다는 뜻이거나 방송 공공성을 저버리고 완전경쟁시스템을 인정하겠다는 오해를 사기에 충분하다.

 디지털 전환 시기 ‘여론 다양성과 방송의 공공성 확보’를 위한 방안을 중심으로 모든 미디어 관련 법안을 재논의해야 한다. 영국과 독일 등 공영방송 체제를 유지하고 있는 대부분 국가들이 디지털 전환과 관련해 ‘공영방송의 공공성 확보 방안’을 핵심의제로 설정해 놓고 디지털 전환과 관련한 논의를 풀어나갔다는 점은 시사하는 바가 크다. 왜소한 이데올로기 대립으로는 디지털 전환 시기에 발생하는 수많은 문제점을 해결할 수 없다. 시장과 공익의 협조 방안을 합리적으로 마련해야 한다. 미발위는 정치권의 용병으로 전락해 이미 파국을 공공연히 예고한 상태다. KBS 노조는 공영방송의 공공성 확보 방안 없이 한나라당과 민주당이 지금까지 발의한 모든 미디어 악법을 그대로 통과시킬 움직임을 보인다면 모든 수단을 동원해 투쟁할 것 임을 다시 한 번 분명히 밝혀둔다. 방송의 공익성을 무시하고 특정이해세력의 로비에 휘둘려 법을 발의하는 국회의원에 대해 국민과 KBS노조가 두 눈 부릅뜨고 지켜보고 있다는 것을 명심해야 할 것이다.

2009년 5월 22일

KBS 노동조합

 


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‘거짓’과 ‘무능’보고, 이병순 사장에게 맡길 미래는 없다!

    우리는 어제 국회 임시회에서 열린 이병순 사장의 거짓과 무능· 독선으로 가득 찬 KBS업무보고를 들으며 충격을 넘어 분노치 않을 수 없었다. 작금의 KBS에 대한 안일한 현실인식은 물론 노사 간 합의 사항에 대한 국회 허위보고에다 KBS의 미래에 대한 비전을 전혀 제시하지 못한 국회 업무보고는 5천여 공영방송인에 대한 배신이며 시청자들에 대한 기만행위일 뿐이었다.

  이병순 사장은 어제 국회에 출석해 최근 논란이 되고 있는 ‘대통령 라디오 주례연설 방송’에 대한 지난 194차 정례 공정방송추진위원회의 노사 합의에 대해 ‘사실무근’이라는 거짓말을 전 국민을 상대로 했다.

  이 사장은 “노조가 요구한 것은 사실이나 합의는 사실무근이고 잠정 중단에 합의한 사실이 없다.”는 거짓말로 일관하다 야당의원들의 질타가 이어지자 “합의문건은 없고 노사가 구두로 노력하겠다, 추진하겠다는 합의는 있던 것으로 보고 받았다.”등 어이없는 변명들을 늘어놓았다.

  이병순 사장의 공영방송 미래에 대한 무대책과 무소신은 ‘공영방송법’에 대한 답변에서 그대로 드러났다. 여당 국회의원이 ‘공영방송법’에 대한 의견을 밝힐 기회를 주었는데도 불구하고 우물쭈물 아무런 의견을 밝히지 못하고 있다가 ‘실무자 차원의 案을 준비하고 있다“는 답변을 내놓는데 그치고 말았다. 미디어전쟁 시대에 공영방송을 굳건하게 지킬 수 있는 공영방송법안의 별도성안이 필요하다는 사실을 설파할 수 있는 절호의 기회를 날려 버린 것이다.

  중요한 공영방송 재원이 될 IPTV의 계약 상황을 묻는 질문도 무소신으로 일관했다. 2008년 10월 21일과 12월 9일,10일 각각 KT,SKBB,LG텔레콤 측과 콘텐츠 공급 및 사업협력에 대한 합의서를 작성한 뒤 이후 실시간 채널 전송 대가를 어떻게 받을 것인지를 확정짓는 본 계약도 아직 체결하지 못한 상황에서 KBS의 입장을 분명하게 밝힐 기회를 허무하게 날려버린 것이다.

  이 사장의 지금 모습은 공영방송의 미래에 대한 비전이나 철학도 없고 무소신에 거짓말을 하는 정권의 허수아비에 다름 아니다. 이 사장의 무원칙한 경영철학과 독선은 프로그램의 경쟁력만 현격하게 떨어뜨리고 있고 조합원에게 정신적, 육체적인 심각한 피로감만 유발할 따름이다.

  큰 원칙과 방향 제시 없이 ‘고혈’을 짜내는 방식의 ‘이병순식 경영’에 대해 조합은 더 이상 인내심을 발휘할 수 없다. ‘거짓’과 ‘무능’, ‘독선’으로 가득 찬 이병순식 막장경영에 대해 노동조합은 앞으로 단호하게 대처해 나갈 것이다.

                                                 2009. 4. 28

KBS 노동조합


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정당한 합법투쟁에 대한 무노동 무임금
적용을 철회하라!!!

  지난 1월 조합원 부당징계철회투쟁과 지난 3월 미디어악법 저지를 위한 총회와 관련해 오늘 사측이 일방적으로 무노동 무임금 원칙을 적용해 임금을 삭감했다. 노조는 이 같은 사측 횡포를 용납할 수 없다. 특히 노사가 경영위기를 극복하고자 머리를 맞대고 있는 시점에 일방적인 무노동 무임금 적용은 노조를 능멸하는 행위이며 더 이상의 경영위기 극복 노력은 필요 없다는 선전포고에 다름 아니다.

  부당징계투쟁의 근본적인 책임은 사측에 있다. 사측은 지난 1월 조합원에게 파면과 해임이라는 비상식적인 부당한 징계를 내림으로써 조합원의 분노를 불러일으켰다. 2차 인사위원회에서 4단계 이상으로 징계수위를 낮춘 것은 사측의 징계가 부당했음을 스스로 인정한 것이다. 그럼에도 사측이 무노동 무임금 원칙을 적용한 것은 적반하장이다. 사측은 오히려 부당한 징계 횡포를 부린 인사위원회 위원들을 징계해야 한다. 지난 3월 2일 있었던 미디어 악법 저지를 위한 비상총회 또한 KBS의 공영성을 지키기 위한 정당한 투쟁이었다. 사측을 대신해 투쟁한 조합원에게 포상은 못 줄 망정 일방적 임금 삭감을 감행한 것은 도를 넘은 망동이다.

  조합은 또 대휴 투쟁을 통한 합법적인 수단을 선택했다. 그럼에도 1,200여명에 대해 일방적으로 대휴를 반려하고 급여를 공제하는 것은 부당징계에 이은 또 한 번의 횡포다. 노조는 경영위기 상황에서 방송공사법을 통한 자본과 권력으로부터의 독립을 이루자는 데 공감대를 형성하고 신뢰를 바탕으로 인내로 일관했다. 사측의 수많은 잘못과 실수에 대해서도 KBS에 대한 불필요한 오해와 흠집이 날 것을 우려해 참고 또 참았다. 그러나 사측의 계속되는 독선적인 경영행태에 멀미가 날 지경이다.

  무노동 무임금을 적용하면서 노조와의 사전 협의와 조율이 없었다는 점도 노사관계의 최소한의 신의성실 정신마저 짓뭉갠 행위다. 사측이 일방적으로 조사해 등급을 나눠 임금을 공제한 부분을 조합은 결코 인정할 수 없다. 조합의 지침에 의해 발생한 공제분은 조합이 반드시 모두 책임질 것이다. 그러나 돈 문제가 아니다. 노조와 협의 없는 일방적인 행보에 대해 사측은 응분의 대가를 치러야 할 것이다. 사측은 노조에 더 이상 배려와 인내를 기대하지 말라.

  사측은 지금 당장 정당한 조합원의 징계 철회 투쟁에 대한 무노동 무임금 적용을 철회하라! 대신 부당한 징계를 남발한 인사위원회 위원들을 징계하라! 노조는 불법적인 임금삭감에 대해 노동부 고발 등 사측에 법적 책임을 끝까지 물을 것이다. 또한 노조는 사측의 ‘뒤통수 치기식’ 노사관계 운영에 대해 비타협적 투쟁으로 맞설 것이며 사측은 노사관계 파국의 책임을 모두 져야 할 것이다.

2009년 4월 21일

KBS 노동조합


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대통령 라디오 주례 연설을 즉각 중단하라!

  노사는 지난 3월 27일 제 194차 공정방송추진위원회를 열어 청와대의 일방적인 편성으로 추진된 ‘대통령 라디오 주례연설’에 대해 선거에 직간접적인 영향을 끼칠 수 있는 점을 들어 ‘4.29 재보선까지 연설방송을 잠정 중단’하는 것을 추진하기로 하고 ‘제작방식 변경 적극 검토’, ‘야당 등에 대한 적극적 반론권 보장’에 대해 합의했다.

  그러나 사측은 지난 4월 6일 선거에 영향을 미치는 내용이 없다며 대통령 연설방송을 강행했고 제작방식 변경과 야당 등의 반론권 보장에 대해서도 미온적인 태도로 일관하고 있다.

  더군다나 사측은 지난 6일에 이어 오는 20일(월)에도 선거기간 중 편파논란을 불러올 수 있는 대통령 라디오 주례 연설을 강행하려 하고 있다. 이 같은 사측의 행태는 방송의 공공성과 공정성, 헌법에 보장된 국민의 알권리를 근본적으로 보장하기 위한 3.27 노사 간 합의정신을 정면으로 무시하는 것이다.

  무엇보다도 우리는 이번 대통령 라디오주례연설은 노사 합의 정신에 입각해 반드시 중단돼야 함을 분명히 밝혀둔다. 만일 사측이 선거에 영향을 미칠 수 있는 대통령의 일방적 주장이 담긴 주례 연설을 KBS 라디오를 통해 내보낼 경우 이로 인해 벌어지는 사태에 대한 책임은 전적으로 사측에 있음을 명심해야 할 것이다.

  아울러 우리는 사측이 기 합의한 대통령 라디오 주례 연설의 ‘제작방식 변경’과 ‘야당 등에 대한 반론권 보장’ 부분에 대해서도 분명한 답변을 내놓을 것을 강력하게 촉구한다. 사측이 본질을 회피한 채 시간 끌기에 나서거나 구차한 변명으로 합의 이행을 미룰 경우 강력한 대응에 나설 것임을 분명하게 밝혀둔다.

                                             2009년 4월 16일

KBS노동조합



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이명박 정권은 언론탄압을 즉각 중단하라

  과거 독재정권의 언론탄압 망령이 되살아나고있다. YTN 노조위원장이 구속된 데 이어 MBC PD수첩 제작자가 긴급 체포됐다. 정권에 비판적인 언론인이라면 누구라도 언론탄압의 희생양이 될 수 있는 상황이 전개되고 있다.

  PD수첩 제작자가 미국산 쇠고기 광우병 위험 보도와 관련해 전 농림부 장관 등으로부터 명예훼손 혐의로 고소를 당했는데도 소환에 불응해 긴급 체포했다는 게 검찰의 해명이다. 그러나 국민의 알권리를 위한 제작의 자율성과 표현의 자유는 마땅히 보호돼야 한다는 점에서 검찰의 처사는 비판 언론에 재갈을 물리려는 구시대적 발상으로 해석되고 있다.

  더 나아가 오는 6월 3차 입법 전쟁을 앞두고 미디어 법 개악 저지 투쟁을 주도하고 있는 언론계를 무력화하려는 정치적 의도라는 주장이 설득력을 얻고 있다. 지난해 말 이명박 정권과 여당이 미디어 법을 사회적 논의와 합의과정 없이 밀어붙이면서 일었던 언론장악 기도라는 의혹이 아직 해소되지 않고 있기 때문이다.

  이명박 정권과 사법 당국에 촉구한다.

 민주주의를 부정하는 언론탄압을 즉각 중단하고 구속한 YTN 노조위원장과 긴급 체포한 MBC PD수첩 제작자를 즉각 석방하라. 언론탄압을 자행한 정권과 공권력은 반드시 역사의 심판을 받아 왔음을 명심해야 할 것이다.

  KBS 노동조합과 5천 조합원은 21년 전 한낱 정부의 방송이기를 거부하며 노동조합 창립을 선언했던 선배들의 고귀한 뜻을 다시 한 번 되새겨 언론자유를 짓밟는 어떠한 기도에도 옥새를 각오하고 투쟁할 것임을 분명히 밝혀둔다.

 

2009년 3월 26일

KBS 노동조합



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YTN 노조 탄압 즉각 중단하라!

  YTN 노동조합이 정권의 비열한 방해 공작에도 불구하고 오늘 무기한 총파업에 돌입했다. 파업을 하루 앞두고 전격 단행된 경찰의 조합원 불법 체포가 오히려 YTN 조합원들의 투쟁 의지를 북돋우고 있다.

  경찰은 어제 YTN 노조위원장과 조합원 등 4명을 소환에 불응했다며 전격 체포했다. 그런데 이들은 그동안 회사가 제기한 업무방해 고소 고발에 성실히 조사를 받아왔고 오는 26일에도 경찰에 출석하기로 한 상태였다. 낙하산 사장을 온 몸으로 거부해 정권에 미운털이 박힌 YTN 노조의 총파업을 무력화하려는 경찰의 꼼수로 밖에 볼 수 없는 대목이다. 더 나아가 공권력을 동원해 방송을 길들이려는 군사독재정권의 구태가 재연되고 있다는 우려마저 자아내고 있다.

 KBS 노동조합은 최근 방송의 자율성을 위축시킬 수 있는 일련의 사태가 잇따르고 있는 데 대해서도 주목하고 있다. 미디어 법 비판 보도에 대한 방송통신심의위원회의 중징계 결정과 광우병 위험을 경고한 프로그램에 대한 검찰 수사 재개가 사회적 비판을 사고 있다.

  KBS 노동조합은 민주주의의 핵심기제인 언론의 자유를 옥죄려는 어떠한 시도에도 좌시하지 않을 것이다. 방송의 독립성과 공영성을 지키는 일은 KBS 노동조합과 5천 조합원에게 부여된 역사적 책무이기 때문이다.

  KBS 노동조합은 정권과 경찰에 촉구한다. 불법 체포 구금 중인 YTN 노조위원장과 조합원들을 즉각 석방하라. 구태의연한 언론탄압 기도를 즉각 중단하라. 언론 자유를 지키고 민주주의를 수호하기 위한 투쟁에 KBS 노동조합과 5천 조합원은 최선봉에 설 것임을 분명히 밝혀 둔다.

3월 23일

KBS 노동조합

 


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사기 계약! 진상규명과 책임자 처벌만이
KBS 살길이다!!!

 ‘솔약국집 아들들’이란 주말드라마의 외주제작에 대한 경영진 변명이 상식을 넘어서면서 의혹만 증폭되고 있다. 노조는 지난 12일 ‘솔 약국집 아들들’이란 주말드라마를 S 외주제작사로부터 납품받는 것은 분명 노사협약 위반이라 지적하고 이병순 사장에게 시정을 요구했다. KBS 직원으로 외주제작사 프로그램에 관여한 자가 퇴직해 외주제작사 대표나 간부로 갈 경우 그 곳 프로그램은 3년 동안 납품받지 않기로 했지만 S외주제작사 사장은 지난해 초 KBS 드라마 팀장을 지냈다 퇴직한 사람이기 때문이다.  

문제가 불거지자 경영진은 S사 계약을 P사로 옮겼는데 노조 취재 결과 P사는 S사의 사실상 자회사 개념인 것으로 드러났다. 이런 노조 지적에 대한 경영진 대답은 황당하다. 경영진 해명의 요지는 S외주제작사로부터 자신들도 속았다는 것이다. 무능경영의 극치를 보여준 셈이다. 그러나 이 해명은 상식적으로 납득이 가지 않는다.

 첫째, P사는 지상파 드라마 제작 실적이 전무한 것으로 드러났다. 그런데도 KBS 경영진은 50억 원짜리 계약을 P사에 양도한 것을 묵인했다. 한편에 제작비 1억 원이 넘는 돈을 투여하면서 제작경험도 없고 역량도 없는 회사와 계약하는데 팀장부터 본부장까지 아무런 이의제기를 하지 않았다는 것은 누가 봐도 상식 밖이다.

  둘째, 기본적인 회사소개서와 등기부 등본만 보더라도 S사와 P사가 사실상 자회사라는 것을 알 수 있다. P사 대표이사가 S사 마케팅 부장이고 대부분 이사가 S사 이사와 겹친다. 이 조차 확인하지 못했다는 것은 무능에 직무유기다. 이 사실만으로도 해당 책임간부와 경영진은 응당 책임을 져야 한다.

  셋째, 노조 지적에 대한 후속조치는 변병과 의혹 덮기에 급급한 모습이다. 드라마 쪽 조합원들은 ‘경영진도 속았다’라는 변명에 대해 소도 웃을 일이라며 비아냥거리고 있다. 안 그래도 故 장자 연씨 죽음으로 KBS 외주제작 드라마에 대한 안 좋은 소문과 의혹의 눈길이 뻗쳐 있는 상황에서 변명과 덮기 행태는 KBS 신뢰를 무너뜨리고 의혹을 증폭시킬 뿐이다. 게다가 S사 이사가 한나라당 실세와 친인척이라는 사실 때문에 이 사장이 의혹 덮기에 급급한 것 아니냐는 의혹까지 제기되고 있다.

  이병순 사장은 이 사건에 대해 철저한 진상조사와 책임자 처벌을 해야 한다. 상식 밖의 변명 지시는 무능 경영을 자인하는 행위일 뿐이다. 노조는 검찰에 구속된 前 박 국장에 대한 인사 처리도 경영진이 편법으로 대충 넘어가려했던 것을 분명히 기억하고 있다. 이 사장이 이번 사건도 대충처리하려 한다면 노조는 이 사건의 핵심에 이 사장이 있다고 밖에 해석할 수 없다. 경영진이 편법을 동원해 노사합의정신을 무시하고 과거회귀 역주행을 한다면 합의파기에 대한 모든 책임은 이병순 사장이 져야 할 것임을 이병순 사장은 꼭 명심하라!  

2009년 3월16일

KBS 노동조합

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외주제작사 편법 납품,
비리의혹 진상을 밝혀라!

  경영진의 상습적인 노사합의 위반 행태에 노조는 더 이상 인내할 수 없다. KBS가 위기상황이기에 노조는 극단적인 투쟁을 자제하고 참고 참고 또 참았다. 그러나 지금 이 순간 한계점에 다다랐다.

 

  지난해 말 몇몇 KBS 전직 간부들의 외주제작사와의 비리 연루로 KBS는 큰 상처를 받았다. 당시 노조는 경영진의 무능과 도덕성을 탓하기보다 재발을 막기 위해 노사합의서를 채택했다. 노사는 지난해 12월 19일 81차 노사협의회 합의서에 “공사는 공사 직원으로 외주제작사의 프로그램에 직간접적으로 관여한 자가 퇴직하여 대표나 간부 직원으로 재직 중인 외주제작사의 프로그램을 퇴직 후 3년간 납품받지 아니한다.”라고 명시했다.

 

  노조는 이 합의서가 반복되는 외주제작사와의 비리 커넥션을 끊는 최소한의 장치라 여겼다. 그런데 사측은 합의서 잉크도 마르기 전에 보란 듯이 편법으로 합의서 무력화를 기도하고 있다. 이 사실에 노조는 실망감을 넘어 분노를 억누를 수 없다.

 

  지난 2007년 12월 KBS 드라마 팀장을 하다 퇴직한 김 모씨는 지난해 초 S 외주제작사 사장으로 취임했다. 노사합의에 따르면 S사의 프로그램은 당연히 납품받지 못한다. 그럼에도 불구하고 사측은 S사로부터 ‘솔 약국집 아들들’이란 주말연속극 납품을 강행했다. 노조 가 항의하자 사측은 지난달 이를 중단하겠다고 밝힌 뒤 S사의 계약 권리를 P사로 양도해 같은 드라마 납품을 진행하고 있다.

 

  그러나 P사의 대표이사는 S사의 마케팅 부장이며 대표이사를 제외한 나머지 이사 모두가 S사 대표이사의 가족이다. 게다가 P사 이사 대부분이 S사 이사와 동일하고 사무실도 같은 건물에 있다. 사측도 자백했듯 P사는 S사의 자회사 개념이다. 편법으로 노사합의를 묵살하고 눈 가리고 아웅 하겠다는 것이다. 사측이 노조 항의를 피해 편법으로 합의 정신을 짓밟겠다는 저의로 밖에 해석할 수 없다.

 

  게다가 이 작업에 있는 핵심간부에 대한 비리 제보는 KBS 조합원의 자존심을 또 한 번 짓이기고 있어 참담하다. 최근 모 단체는 핵심간부에 대한 비리를 KBS 감사실에 제보하고 감사를 요청했다. 이 간부는 지난 95년에 부적절한 향응을 받아 벌금형을 선고받기도 했다. 이런 인물이 KBS의 핵심 간부 자리를 차지하고 있다는 것 자체가 KBS 자존심을 짓밟는 경영이다. 노조는 이 제보가 100% 허위라고 믿고 싶다. 그러나 감사실은 힘없는 진정인의 제보를 뭉개지 말고 한 치의 허술함 없이 철저히 진실을 밝혀 KBS의 자존심을 곧추세워야 한다.

  

  이병순 사장이 강조하듯 KBS는 누란의 위기다. 시청자 신뢰 회복이 위기 극복 출발점이다. 12월 노사합의는 몇몇 간부의 비리 의혹으로 추락한 KBS의 신뢰를 회복하기 위한 조그마한 초석이다. 이 초석을 깨부수는 경영진의 작금의 행위는 노조 능멸은 물론 KBS를 벼랑 끝으로 내모는 막장경영이다. 더 큰 문제는 몇몇 간부의 노골적인 부적절한 작태로 KBS 전체가 비리 집단으로 매도당하고 급기야 성실히 자신의 책무에 최선을 다하는 선량한 조합원에 대한 구조조정 요구로 돌아온다는 사실이다.

 

  노조는 더 이상 이런 죄악의 반복을 용납하지 않을 것이다. 이번에는 진상을 철저히 파헤쳐 반드시 관련자와 책임자를 문책해 KBS 신뢰회복의 계기로 삼아야 한다. 이번 사태가 조합원 모두가 납득할 수 있게 처리되지 않는다면 노조는 결코 좌시하지 않을 것이다. 다시 한 번 강조하건데 노조는 이병순 사장의 막장경영에 더 이상 인내하지 않을 것임을 분명히 밝혀둔다.

 

 

2009년 3월 12일

KBS노동조합


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이병순식 무원칙 인사 무능경영 표본이다!

  이병순 사장 취임 뒤 간부 인사에 대해 곳곳에서 조합원 분노가 일었지만 조합은 인사엔 개입하지 않는다는 원칙에 따라 언급을 자제해왔다. 그러나 이번 KBS 계열사 사장, 상임이사에 대한 무원칙한 공모를 보고 이병순 사장이 최소한의 인사 원칙이 있는가에 의문을 제기하지 않을 수 없다.

  첫째, 공모대상에 원칙이 없다. 지난 11일에 이병순 사장은 KBS N 사장과 KBS 아트비전, KBSN, KBS 인터넷의 상임이사 각 1명을 공모한다고 했다. 그러나 KBS 아트비전 사장은 공모대상에서 빠졌다. 사장이 정한 내정자가 있다는 이유다. 사장이 찍어 보낼 사람이 있으면 공모하지 않고, 없으면 공모한다는 식이다. 무원칙 공모의 단면을 적나라하게 드러내고 있다.

  둘째, 응모자격 또한 무원칙이다. 이번 공모 자격은 KBS 재직중인 1직급 이상으로 제한했다. 그러나 최근 인사에선 자회사인 KBS 인터넷 사장에 2직급이 임명됐다. ‘그때 그때 달라요’식이다. 능력인사를 두루 기용하기 위해선 직급제한을 철폐하는 것이 바람직하다. 때문에 이번 1직급 제한 공모는 밀실인사 은폐용이라는 비난이 제기되고 있는 것이다.

  계열사 사장과 상임이사에 대한 공개모집은 밀실인사를 차단하고 투명인사를 통해 인재를 두루 운용할 수 있다는 점에서 비난할 바가 없다. 그러나 이병순 사장식 공모는 무원칙한 밀실인사에 대한 물타기에 불과하다. 최근 직원들은 이병순 사장식 간부 인사를 ‘자폐증 인사’라고 비난하고 있다. 자신과 한번이라도 일했던 사람이외에는 기용에 겁을 내고 조직원의 객관적인 평가는 무시한다는 것이다.

  이병순 사장은 통 큰 경영으로 위기의 KBS를 구할 수 있는 통합의 리더십을 발휘해야 한다. 인사가 그 출발점이다. 무원칙, 밀실인사는 무능경영의 표본이며 이는 KBS를 나락을 몰아가고 있다. 이병순 사장은 즉시 무원칙 공모를 중단하고 투명하고 원칙적인 공모를 실시하라. 그렇지 않을 경우 노조는 이병순식 무능경영에 단호히 대처하고 투쟁의 전선을 명확히 그을 것이다.

                                            2009년 2월 16일

KBS 노동조합

 


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즉시 감사에 착수하라!

 연예비리 혐의로 구속된 박해선 전 예능팀장과 관련해 오늘 특별인사위원회가 열린다.

 박해선 전 팀장은 연예기획사와 더러운 거래를 한 대가로 억대의 뇌물을 받은 혐의를 받고 있다. 박 PD로 인해 KBS가 받은 상처는 이루 말할 수 없다. KBS를 노리는 매체들은 KBS가 마치 비리집단인 것처럼 확대.과장보도를 서슴치 않았다.

 노동조합은 박해선 씨로 인해 실추된 KBS의 명예를 일부나마 회복하기 위해 오늘 특별인사위에서 파면을 포함한 엄중하고 단호한 징계결과가 도출될 것으로 기대한다. 그렇지 않을 경우 가뜩이나 ‘사내 비호세력이 있다’라는 말이 나돌 정도로 그동안의 일처리가 불분명한 상태에서 또다시 의혹을 키우는 결과가 될 것이 분명하기 때문이다.

 아울러 문제가 불거진 초기 단계에 신속하고 단호한 조처로 의혹을 조기에 차단하지 못한 부분에 대해 관련자들을 반드시 문책해야 할 것이다.

 억대 뇌물 혐의자가 기소중지 상태에서 도피 중인데도, 보건.장기근속.연차휴가 등 갖가지 휴가를 모두 끌어 모아 휴가신청을 대신해주고 결재를 해줌으로써 67일 동안이나 본인에게 푹 쉬면서 증거 인멸의 시간을 준 데 대해 반드시 책임을 가려야 할 것이다.

 또 그 것도 모자라 인사규정을 교조적으로 해석해 직권휴직을 결정해 줌으로써 3달이나 더 도피시간을 벌어준 책임도 반드시 규명해야 한다.

 이와 함께, 휴가와 휴직 등 도피시간이 모두 소진되자 뻔뻔하게 다시 병가를 신청하기 위해 회사에 나타난 박 전 팀장을 수사기관에 연락하기는커녕 복직원을 대리 접수시키고, 사안의 심각성에도 불구하고 복직원을 접수한 뒤 인사명령의 번거로움을 피한다는 명목으로 출산휴직자와 전보발령자들과 섞어 마지막에 슬그머니 끼워넣는 방식으로 복직명령을 내린 책임도 밝혀져야 할 것이다.

 조합은 이번 박해선사태의 전개과정에서 최고경영자에게 제반 정보들이 제대로 보고되지 않았다는 일부 소문이 근거 없기를 진심으로 희망한다.

 감사실은 초기대응에 소극적이었다는 지적을 뼈아프게 받아들여 즉각 감사에 착수하라!

 

2009년 2월 13일

KBS 노동조합


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