[성명]

 

가해자 놔두고 피해자 징계하는

거꾸로 감사실

 

 

감사실이 결국 징계를 감행했다가해자 대신 피해자에 대한 징계 절차에 들어간 것이다.

사내 게시판에 올라온 글에 대해 또박또박 반박하던 감사실이 발 빠르게 게시자를 출석 요구한데 이어 결국 징계를 요구했다.

 

해당 직원은 감사실의 출석 요구에 성실히 응하고 당일 오랜 시간 조사에도 빠짐없이 응답한 것으로 알려졌다그런데 감사 결과에 대한 통보도 없이 불과 한 달 만에 징계위원회에 회부됐다.

 

당사자는 출석 조사 당시자신이 피해를 당한 사실과 사내 게시판에 적시한 내용에 대해 감사를 요청했음에도 불구하고 감사실은 이에 대한 대응 없이 사내 근무질서 문란이라는 사유로 돌연 인사위원회에 회부한 것이다.

 

당시 감사실이 문제로 삼은 것은 감사실에 투서가 들어간 이후로 시일이 늦춰져 무마할 여유를 줬다.’는 부분과 부당한 감사에 항의한다.’는 점 등의 허위사실과 이로 인해 감사실의 업무 방해와 명예가 훼손됐다는 것이다.

 

갑질 피해자들이 조속한 조사와 감사 조치를 촉구할 땐 무려 5~6개월을 질질 끌더니 사내 게시판에 이를 지적한 직원에 대해서는 한달도 안걸려 징계 회부까지 간 게 현 감사실의 현실이다.

 

KBS노동조합은 감사실의 이런 조치에 대해 앞서 유감을 표명하고 강하게 항의했다. <감사실은 신성불가침이라도 되는가! (2020. 8. 11.)>

 

이에 김영헌 감사는 뜬금없이 복무기강 관련 당부 말씀(2020. 9. 7.)’을 통해 구성원들의 올바른 윤리의식과 복무자세’ 운운하며 무분별한 비방과 모욕적 언행에 대한 엄정 대처 경고를 하며 징계를 예고했다.

 

이를 두고 감사실이 명백한 허위사실이라고 주장하려면 당시 갑질 사건의 가해자에 대한 감사 보고서가 어떻게 나왔는지 밝혀야한다.

 

다수의 피해자가 있고 직접 증언까지 했는데도 인사위원회에서 징계를 내리지 않았다면 감사 보고서가 부실했거나 인사위원회가 봐주기라도 했다는 것 아닌가?!

 

또한 정작 감사실이 게시보류조치를 요청한 사안에 대해 해당 게시글이 보류되지 않은 상황에서 징계를 강행하는 이유는 무엇인가?

 

감사실의 선택적 감사

2018년 12김영헌 감사 취임 이후 KBS에서 벌어진 일에 감사는 어떤 입장을 취하고 어떤 행위를 했는지 보자.

 

그동안 양승동 사장의 칼날은 항상 약자를 향해 뻗어왔다.

그리고 선택적 정의에 의해 양승동아리는 무죄그렇지 않으면 유죄의 굴레를 벗지 못했다.

양승동 사장 취임 이후 사내 약자들이 흘려야만 했던 눈물과 자기 편은 철저히 감싸주었던 행태가 지금도 버젓이 자행되고 있다.

 

● 부장은 욕해도 돼’, 사내 갑질 적폐를 징계하라! (2018. 7. 30.)

● 지역국 초임부장의 백화점식 갑질과 막말! (2018. 7. 30.)

● 양승동아리들의 침묵’ 과 약자의 눈물(2019. 1. 25.)

● 양승동아리들의 침묵’ 과 약자의 눈물(2019. 2. 13.)

● 성희롱·갑질 끝나지 않은 상처(2019. 7. 8.)

● 성희롱·갑질에 본사 영전이라니... 도대체 KBS에 정의는 있는가? (2019. 7. 17.)

● 철면피 양승동사고친 특파원 징계 감경 의혹! (2019. 12. 23.)

● 노동자 짓밟는 폭거’ 용납 못한다 (2020. 6. 4.)

 

이 중 김영헌 감사는 어떤 목소리를 내었는가?

공명정대하게 감사를 했다고 자부할 수 있는가?

직원의 게시글로 훼손될만한 명예가 있는가?

 

 

 

공명지조(共命之鳥) = 양승동아리

 

김 감사가 사내 게시판 글에서 언급한 공명지조는 한 몸에 머리가 두 개 달린 새다그런데 공명지조는 다름아닌 현 경영진과 경영진을 배출한 노조를 일컫는 말이 아닐까?

출처 채널뉴스A(2019. 12. 15)

 

주요 보직을 중심으로 여전히 편중된 인사가 자행되고특정 노조 출신이 TV와 라디오를 장악하고 이름과 얼굴을 내밀며 하루가 멀다하고 편향성 지적을 받고 있다사장이 조회사에서 언급한 그대로 임금협상에서 합의가 되어 노동자의 근로조건은 최악으로 가고 있다.

 

사정이 이런데 김영헌 감사는 그동안 어디 있었나?

양승동 사장이 인사 참사를 자행하고 잇을 때 김영헌 감사는 어디에 있었는가 말이다.

양사장이 신상필벌에 실패하고 있는 사이김 감사는 힘없는 직원의 처절한 외침을 외면하고 되려 징계의 칼날을 휘두르기 위해 벼르고만 있었는가?

 

사내 감사실에서 약자를 헤아릴 수 없다면 약자들은 결국 공권력에 기댈 수밖에 없다.

 

그렇게 되면 김영헌 감사가 말한 것처럼 불필요한 의혹이 증폭됨으로써 공사의 대외 이미지를 훼손하는 등 심각한 폐해가 우려될 수 있지만 결국 이는 김 감사 스스로가 자초한 일일 것이다.

 

김영헌 감사는 뭐가 그리 불편한가사내 약자들이 찾을 때는 묵묵 부답이더니 피해자를 겨냥한 징계에는 전광석화처럼 빠른 이유는 도대체 무엇인가?

 

스스로 모순된 행동을 하고 있는 김영헌 감사는 지금이라도 말도 안되는 징계 요구를 당장 철회하라!

 

 

2020. 9. 16.

무능경영 심판 공영방송 사수 !

KBS 노동조합 비상대책위원회

Posted by KBS 노동조합 KBS 노동조합

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[성명]

 

지역국 폐쇄안은 시민 배신안통과되면 수신료 현실화는 물거품

 

 

KBS 경영진은 지난해 7월 대규모 적자를 인정하면서 비상경영계획안에 지역국 통폐합을 포함시켰다. 7개 방송국(진주,안동,포항,목포,순천,충주,원주)의 인력과 예산을 총국에다 집어넣어 활성화 시킨다는 명분이었다.

 

올해 2월부터 광역총국으로 7시 뉴스를 통합하면서 해당 지역국의 모든 기자가 총국 소속으로 발령난 상태로 기능 축소를 통한 구조조정이 이미 상당 부분 진행된 상태다현재 지역방송국의 자체 9시 뉴스는 나오지 않고 있다.

 

회사는 지역방송국을 빈껍데기로 만들기 위해 방송통신위원회에 방송변경허가를 신청했다방통위가 이를 받아들이면 7개 방송국은 더이상 지역방송을 송출할 수 없게 된다사실상 방송국이 아니게 되는 것이다.

 

과거 정연주 전 사장 때도 똑같은 일이 벌어졌다정연주 전 사장은 경영악화를 이유로 7개 방송국(여수·공주·남원·군산·영월·태백·속초)을 폐쇄했다총국에 힘을 집중해 총국의 활성화가 없어진 지역국의 역할까지 대신하는 '스필오버'(Spill Over) 효과를 기대하고지역국이 없어진 곳에서는 문화공간을 만들겠다고 약속을 했다.

 

그러나 문화공간은커녕 방송국 자리마저 흔적도 없이 사라져 아파트 단지가 됐다지역 시민들을 배신한 것이다.

 

그리고 지금지역 시민들을 또다시 배신할 지역국 폐지안이 방송통신위원회 승인을 앞두고 있다.

 

지역방송국 폐지안은 그동안 시민들의 강력한 저항을 받아왔으며국회의원과 자치단체장상공계문화예술 단체 등 각계각층의 반발을 불러왔다그러나 회사는 소통 대신 일방통행을 택했다.

 

형식적으로 지역순회 토론회를 열려다 시민들에게 저지당했으며지역국 폐쇄안이 아니라 지역국 생존전략이라는 궤변을 언론사에게 뿌리는 등 갈등을 해소하려는 게 아니라 오히려 갈등을 확산시키는 행위를 한 것이다.

 

양승동 KBS 사장의 이러한 오판은 양 사장이 중심이 돼 전사적으로 추진하는 수신료 현실화 정책을 정면으로 거스르는 처사이다.

 

구조조정 대상인 지역방송국은 해당 지역뿐 아니라 주위 시군 관할지역까지 포함하면 매년 약 100억원의 수신료를 받고 있다지역 뉴스와 프로그램이 해당 지역국이 아닌 다른 총국에서 나온다면 수신료의 가치를 실현할 수 있을지 시민들은 의문을 가지고 있다.

 

지역국 폐쇄안을 아무리 지역국 활성화 전략이라고 바꿔서 불러도 시민들을 속일 수 없다.

 

7개 지역 시민들은 지역국 폐쇄안을 국가의 균형발전과 자치분권을 가로막는 반민주적인 행위로 규정했으며 당장 중지할 것을 공영방송 KBS에 요구하고 있다.

 

KBS노동조합은 지역국 폐쇄안을 시민 배신안으로 보고 지속적인 투쟁을 전개해왔다.

 

양승동 사장과 한상혁 방통위원장이 무슨 꿍꿍이속으로 KBS의 존재 이유인 시민들의 강한 반대에도 기어이 지역방송국을 없애려고하는가!

 

KBS노동조합은 끝까지 지역국 폐쇄를 막고 수신료 가치를 수호할 것이다.

 

무능경영 양승동 KBS 사장은 KBS의 근간을 이루는 수신료의 가치에 역행하는 지역국 폐쇄안 강행을 당장 중단하고 국민 앞에 사죄하라!

 

한상혁 방송통신위원장은 시민 배신안지방분권 부정안인 지역방송국 폐쇄안을 당장 반려하라!

 

 

2020. 9. 16.

무능경영 심판 공영방송 사수 !

KBS 노동조합 비상대책위원회

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[만평다시보기⑩]

 

 

<1998년 7월 30일 노보에 실린 만평입니다.>

 

 

양승동 사장과 양승동아리는 지난해도, 올해도 고통분담을 외치고 있습니다.

그러나 정작 속을 들여다보면 사측이 어떤 고통분담을 하고 있는지 모르겠습니다. 반면, KBS 노동자의 고통은 더욱 커지고 있습니다. 최근 노동자의 희생만 강요한 올해 임금협상 잠정합의안만 봐도 사측의 책임회피 공작만 있고 노동자의 목소리는 실종됐다는 것을 알 수 있습니다.

 

임금동결은 물론, 그린라이프 연수 폐지와‘정년에 따른 퇴직일의 도달월 말일자 변경’은 퇴직금을 포함한 임금 손실 등 노동조합이 그동의 투쟁으로 힘들게 쟁취한 권익을 바닥에 내팽개치는 사측에 대한 항복문서라고 KBS노동조합은 보고 있습니다.

 

이번 합의가 타결될 경우, KBS노동조합은 고용노동부에 근로자 과반 노조 지위에 대한 확인 요청을 하는 등 취업규칙 불이익 변경에 따른 법적 절차 검토를 시작할 예정입니다.

 

노동자는 투쟁과 참여, 연대 삼박자가 끊임없이 맞아 떨어져야 비로소 생존권을 확보할 수 있습니다. 조금만 한눈팔면 이렇게 생존권에 대한 심각한 공격이 들어오는 것입니다.

 

KBS노동조합은 사측과 어용노조의 농간에 맞서 쉼없이 싸워나가겠습니다!<끝>

 


2020. 9. 15.

무능경영 심판공영방송 사수!

KBS노동조합 비상대책위원회

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