[성명]


본부노조임금협상 본회의에서 

KBS노조 배제 말라!

 

 

 

■ KBS노조 빼고 상위 단체인 언론노조는 임금협상 참여

   KBS 노동자보다 외부세력이 임금 협상 주체라니 황당

 

올해 임금협상 본회의가 내일(5월 13열린다노사 양측 각각 10명씩 참여하는 올해 협상에서 본부노조는 KBS노동조합을 배제시키려하고 있다.

 

본부노조는 대신 임금협상 본회의는 상위 노조인 언론노조 위원장과 부위원장이 참여한다. KBS 노동자 대신 외부 세력이 임금협상의 주체가 된 것이다.

 

KBS노동조합은 지난해와 올해 수차례 본부노조에 임금협상 본회의에

10인 중 3인의 정위원 참여를 강력히 요구했지만 본부노조는 이를 무시했다본부노조는 KBS노동조합이 실무교섭에 단 1명만 나오든지 싫으면 그마저도 참여하지 말라는 식이다.

 

이번 임금협상이 어떻게 전개될지 우려가 깊다무엇보다 사측이 대대적인 임금삭감에 대한 밑밭을 깔고 시작하기 때문에 벌써부터 심상치 않은 일들이 생겨나고 있다.

 

 

■ 발표도 안한 연차 촉진 유예 비용을 협상에 반영?

   노동자가 빨리 희생하고 노사 함께 위기 극복하자고?

 

사측은 최근 회사 위기를 강조하면서 연차 강제촉진과 무급휴직 등 노동자를 위협하더니 이번에는 임금협상 추진안을 통해 연차 강제촉진 80% 이상 실행을 유예하는 대신그 유예비용을 협상에 반영하겠다고 엄포를 놓았다.

 

사측이 입을 다물고 단 한번도 공식화시키지 않은 연차 강제촉진 확대를 본부노조가 막았다고 호들갑을 떨더니 이번에는 강제촉진 확대 비용을 협상 결과에 반영시키겠다니 뭔가 이상해도 한참 이상하다.

 

사측은 또 되도록 빠른 협상 결과 도출을 통해 하반기 재무위기 사항과 수신료 국면의 노사 공동대응 체제를 마련하겠다고 했다이건 도대체 무슨 말인가노동자가 빨리 희생하고 회사 위기를 노사가 함께 극복하자는 말인가?

 

지난해 임금과 단체협상은 KBS구성원들에게 엄청난 실망과 패배를 안겨주었다사실상 임금삭감과 연차강제 촉진 유예 포기각종 복지 축소까지 어느 합의 하나 박수를 받지 못한 참담한 결과물이었다다수 노조인 본부노조가 교섭대표 노조의 권리를 행사하겠다며 KBS노동조합의 참여를 배제해왔고 그 결과는 허탈함그 자체였다.

 

 

■ 임금협상 본회의 배제는 공정대표의무 위반

   KBS노조 배제에 대한 합리적 이유를 밝혀라!

 

사실 노조 참여 배제는 같은 노동자들끼리 해서는 안 되는 일이다.

 

교섭대표노조라고 해서 임단협 본회의를 대표노조 구성원들로만 채우고 다른 소수노조에게는 협의도 없이 전면 배제하는 것은 노동조합법을 정면으로 위배하는 행위이다.

노동조합법 29조 4(공정대표의무 등)의 1항에는 교섭대표노동조합과 사용자는 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합 또는 그 조합원 간에 합리적인 이유 없이 차별을 하여서는 아니된다고 돼있다.

 

임금협약을 KBS전체 노동자의 임금수준을 결정하는 중차대한 것이고 단체협약 또한 KBS 노동자의 근로조건을 서면화 하는 것으로 노동조합 활동의 근간이 되는 것이기 때문이다.

KBS노동조합은 과거 7:3의 비율로 당시 소수노조였던 본부노조를 임단협과 노사협의회에 참여시킨 바 있다.

 

그러나 본부노조는 올해도 KBS노동조합을 배제시킨 채 임금협상 본회의를 한다고 일방적으로 통보해왔다.

지난해처럼 일방적으로 다수노조의 지위와 권리를 내세워 그들만의 협상을 한다면 비극은 또한번 반복될 것이다.

교섭대표노조라는 지위는 권리만 있는 것이 아니라 공정대표의 의무가 지워진다는 점을 분명히 해두고자 한다.

 

본부노조가 이번에도 KBS노동조합을 협상 테이블에게 배제시키고 사측과 교섭한다면 합리적 이유 없이 소수노조를 차별한 것으로 볼 수 있다.

 

 

■ “KBS노조 임금협상 참여는 노동조합법이 규정한 것

    외부세력 말고 KBS 노동자와 손잡고 연대투쟁하자!

 

만약 대표노조인 본부노조가 임단협 본회의에서 KBS노조를 이번 또 배제하고 그 이유를 제대로 설명하지 못한다면 노동조합법이 규정한 시정 절차를 밟을 수밖에 없을 것이다.

 

KBS노동조합은 아울러 전국언론노동조합 KBS본부에 임금단체협약 공동투쟁을 공식적으로 제안한다상위 외부세력을 끌어들여 임금협상의 핵심 테이블에 앉히는 대신 같이 일하는 KBS노동자와 함께 회사를 망치는 양승동아리와 싸워야하지 않겠는가!

 

임금협상 투쟁은 사내 모든 노동조합의 조합원에게까지 영향을 미치는 사안이기에 더더욱 함께해야하는 것이다.

 


 

2020. 5. 12.

무능경영 심판공영방송 사수!

KBS노동조합 비상대책위원회

Posted by KBS 노동조합 KBS 노동조합

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[성명]


가이드라인까지 어기고 공정성 파괴

양승동아리는 당장 입장을 밝혀라!

 

 

 

■ 기소된 국회의원 당선인 KBS 출연

   제작진 언론개혁 때문에 섭외했다

 

사회부장이 취재정보를 외부로 유출시켜 파문이 일고 있는 가운데 이번에는 조국 사건으로 재판을 받는 최강욱 열린민주당 당선인이 KBS 미디어비평 프로그램인 저널리즘 토크쇼J에 나가 공정성 비난이 일고 있다.

 

최 당선인은 지난 10일 저널리즘 토크쇼 J에 출연해 KBS의 과거 조 전 장관을 둘러싼 보도를 비판했다특히 방송에서 KBS의 김경록 PB 인터뷰 보도를 개인적으로 가장 충격적인 보도였다며 조 전 장관 보도에 대해 언론의 사회적 영향력이 떨어지면서 아직 힘이 있다는 걸 보여주기 위한 분풀이 저널리즘’”이라고 폄하하기도 했다.

 

방송 이후 사내외부에서 각종 비난이 들끓고 있다.

가장 큰 문제는 최 당선인이 현재 조 전 장관 아들의 로펌 인턴 증명서를 허위 발급한 혐의로 기소된 상태라는 점이다.

최 당선인은 일관되게 검찰의 기소내용을 부인하고 있으며 조국 수호를 모토로 선거운동을 해왔다조국 사건에 대해 편향된 입장을 밝히는 것은 당연한 상황이었다.

 

저널리즘 제작진은 한 언론사를 통해 이번 총선에서 언론개혁을 공약으로 내건 유일한 당선인이었기 때문에 주제 적합해 섭외했다고 해명했다그러나 이 프로그램을 본 시청자가 최 당선인을 단지 언론개혁을 강조하는 국회의원 당선인으로만 보고 있을 지는 굉장히 의문이다.

 

 

■ KBS 방송제작 가이드 정면 위반

   편향 논란 많았지만 교훈 삼지 않아

 

제작진이 밝힌 논리대로라면 언론개혁을 외치며 사표 쓴지 한 달여 만에 더불어시민당으로 가 비례대표로 당선이 된 정필모 전 부사장도 얼마든지 출연이 가능하다.

 

논란의 여지없이 저널리즘 토크쇼 J는 재판에 계류 중인 사안에 대해 영향을 미치거나 그 사안에 관련된 사람은 출연할 수 없다는 KBS 방송제작 가이드라인을 정면으로 위반했다.

 

지난동안 KBS는 부동산 투기의혹이 있던 손혜원 전 의원후원금 사기 의혹이 있던 윤지오씨 등 논란의 인물들을 뉴스9에 출연시켜 일방적인 인터뷰를 진행해 편향 논란을 불러 일으켰다.

 

이슈 메이킹이슈 파이팅이 되기는커녕 비난의 화살만 맞았다이런 과오를 거울삼아 하지 말아야할 행동을 또 반복하고 있으니 시청자의 신뢰를 다시 얻기는 참으로 힘들어 보인다.

 

 

■ 언론개혁 때문에 가이드라인 위반?

   당장 입장 밝혀야 시청자 분노 해소

 

KBS의 공식 홈페이지에 이렇게 밝히고 있다.

 

공영방송은 그 운영재원을 모든 시청자들이 납부하는 텔레비전방송수신료로 함으로써 권력과 자본으로부터 독립성과 자율성을 확보하고 공정성과 공익성을 추구하면서 국민 전체의 이익은 물론 소수의 이익까지도 배려한다

 

언론개혁 역시 공영방송이 추구하는 가치그 가치를 실현하기 위한 KBS 방송제작가이드라인과 다를 바 없다그런데 왜 스스로 가이드라인을 어기고 언론개혁’ 때문이라고 핑계를 대는지 이해할 수가 없다.

 

사측과 제작진은 지금이라도 조속히 최강욱 당선인 출연 논란에 대한 입장을 밝히길 바란다합리적인 대답이여야 시청자들의 불신을 그나마 해소할 수 있을 것이다.

지금처럼 거의 모든 편향 방송 논란에 대해 그렇듯 침묵만하고 있다면 시청자의 실망은 가속화될 것은 뻔하다회생불능 상태에 빠지기 직전인 KBS 신뢰를 지키기 위해 최소한의 성의를 보여라!

 


 

 

2020. 5. 12.

무능경영 심판공영방송 사수!

KBS노동조합 비상대책위원회

Posted by KBS 노동조합 KBS 노동조합

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[성명]

 

구태 인사로 꽉꽉, KBS 침몰 가속화

 

 

 인사 참사의 주역들 계열사 임원으로
전 본부장들에 이어 이번에는 본사 직원 3명이 계열사 감사와 이사로 옮겨간다. 이들 중 2명은 오성일 인력관리실장, 김성일 인사운영부장이다. 그동안 KBS 인사를 좌지우지해왔던 인물로 로 회사 뒤흔들어 위기에 빠뜨린 ‘인사 참사’의 주역이다.

이들은 공사 창립 이래 최악의 특정 노조 위주 싹쓸이 인사가 자행되고, 동료들에 대한 보복 인사가 일어날 때 이를 막기는커녕 오히려 이를 부추겼다.

또 공채 인력을 앞뒤보지 않고 대규모로 채용했다가 정작 채용 인원이 절실한 지금은 공채를 뽑지 못하고 있는 졸속인사를 한 책임도 있다.

이런 무능 인사 자체가 회사 경쟁력의 심각한 저하는 물론 승진, 평가 등에서 수십 년간 악영향을 끼칠 수 있는 원인을 제공한 것이다.

 


■ 3년 동안 한 일이라곤 막장 인사
   보은인사 욕하더니 셀프 보은인사
이들은 특히 지난해 연차 강제 촉진, 연차후불제를 강행해 동료 직원들의 임금을 깎은 돈으로 무능경영의 엄청난 적자를 메우는 데 큰 역할을 했다.

이들이 3년 동안 양승동 사장과 함께 한 일이라고는 특정노조 출신 외부인에 대한 뜬금없는 특채와 특진, 성폭력 가해자에 대한 징계 감경, 문제까지  인물까지 핵심 보직 돌려가며 차지하는 회전문 인사 등 비상식적인 인사였다.

그런데도 이들은 무슨 혁혁한 공을 인정받았는지 자회사 임원으로 영전했다. 특히 지난 사장 시절 하 에서도 주요 부장급 보직을 거친 한 명은 인사관리 책임자로 있을 동안 과거는 싹 잊고 동료들을 적폐로 몰고 부당인사를 앞장서서 자행했으니 이정도면 ‘구태 인사’ 아닌가?

구태 인사의 수혜자들은 모두 사업 부서에서는 근무해본 경험 없이 자회사 임원로 발령받았다. 이는 과거에 자신들이 그렇게 비판하던 전문성 없는 보은인사를 인사 핵심에 있던 자신들이 냉큼 차지한 것이 아닌가. 실로 내로남불 인사의 결정판이다.  

더구나 양승동아리는 또다시 회사 임직원으로 근무하다 퇴직한 지 2년이 지나야 감사 후보자가 될 수 있다는 공공감사법 15조를 어기고 2명의 후보를 냈다.
이 회사를 나갔던 전 본부장 2명이 슬그머니 계열사로 낙하산타고 감사가 되려다 바로 이 조항 때문에 공직자윤리위원회 심사에서 부결됐는데도 또 밀어부친 것이다.

 


■ 인사 원칙 하나도 안지켜 KBS 침몰
국내외 주요 대기업은 살아남기 위해 인사 원칙을 꾸준히 지켜왔다. 특히 회사가 위기에 빠질수록 철저히 인사원칙을 예외 없이 적용했다.

그 인사원칙이란 첫째, 성과주의 인사이다. 나이와 근속에 관계 없이 핵심 사업에서 탁월한 실적을 창출한 인재를 임원으로 선정한다.
둘째, 세대교체이다. 4차 산업혁명 심화와 불확실성 시대에 신속하고 능동적으로 대응할 수 있는 젊은 인재로 조직을 정비해야한다.
셋째, 인적 다양성을 확보하는 것이다. 글로벌 경쟁시대에 융복합과 다양성이 중요함에 따라 외부 인재 영입하고 조직 내 다양성을 존중해 창의적이고 유연한 조직문화를 조성하는 것이다.

이 원칙 중 단하나라도, 단 한번만이라도 지켰다면 지금 KBS는 이렇게까지 망가지지 않았을 것이다. 그만큼 양승동아리는 인사전횡을 저질러 회사의 생존에 큰 위해를 끼치고 있다는 것을 방증하고 있는 것이다 .

 

 

■ 전 본부노조 위원장도 보직 차지
   "공정, 창의, 혁신" 공허한 메아리
양승동아리는 왜 자기 동아리 식구에게는 한없이 관대하고 승진과 영전을 안겨주면서, 죄 없는 말단 노동자들만 괴롭히고 핍박하는 것인가?
이런 판국에 누가 회사를 위해 열심히 일을 할 맛이 나겠는가? 이것이 양승동아리가 영혼 없이 떠드는 ‘공정, 창의, 혁신’의 KBS인가?
심지어 전 본부노조 위원장도 위원장 바톤을 넘겨준 지 6개월도 안돼 보직을 꿰어 찼으니 막장도 이런 막장이 없지 않는가?
과거 사장들과 적폐 직원들이 KBS를 망쳤다는 데 누가 KBS를 더 망쳤는지, 망치고 있는지 이제 확실해지고 있다!

KBS노동조합을 비롯한 KBS노동자는 무능경영과 막장 구태 인사로 침몰하는 KBS에 구멍을 더욱 크게 내는 양승동아리의 만행을 전면으로 거부한다. KBS노동조합은 KBS노동자와 함께 양승동아리의 끝을 똑똑히 지켜볼 것이다!

 

 


 

 

2020. 5. 11.
무능경영 심판! 공영방송 사수!
KBS노동조합 비상대책위원회

Posted by KBS 노동조합 KBS 노동조합

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