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묻지도 따지지도 말고, 닥치고 재입사

 

뉴스타파의 두 번째 최모씨가 결국 재입사했다. 조합의 문제제기와 사내 우려의 목소리는 무시하고 자기 사람을 재입사 시켰다. 이제 물꼬가 트였으니 대체 몇 명이나 재입사 시키려는가? 양 사장에게 상식적이고 원칙적인 채용 과정을 기대하는 것이 어리석다는 것을 알았지만 해도 해도 진짜 너무한다.

 

이번에 입사한 최모씨도 KBS가 싫다며 제 발로 떠났고 그 후에도 SNS 등을 통해 온갖 독설로 KBS를 욕하던 인물이다. 20168월 최모씨가 SNS에 올린 글의 일부다.

 

기자님들 입 닥쳐라. 세월호 참사 때 너희들 뭐 했어? 거기 파견 나온 공무원들이랑 취재랍시고 밥 같이 쳐먹으면서......(중략)...... 너희들이 언제 무슨 취재를 했는데? 놀고 있네. 권력 눈치, 광고 눈치, 부장 눈치 보며 비루하게 사는 자들이 자유를 논해? 그냥 살던 대로 살어. 3만원 이하론 계속 밥 사준대잖냐.’

 

김영란법에 대해 현실적 문제점을 제기하던 언론사와 기자들에게 했던 말이다. 이 대상에 자신의 친정(?)이었던 KBS가 포함된 것은 말할 것도 없을 것이다. 최근 최모씨는 재입사를 염두에 둔 탓인지 SNS 계정을 폐쇄했다고 한다. 뒤탈이 두렵기는 두려웠나 보다.

 

특별채용이 아닌 특이한 채용

특별채용은 노사 간의 협의 사항이라 조합이 부담스러웠는가? 아예 특이한 채용을 하고 있다. 채용의 근거도 이유도 밝히지 않고 그냥 재입사 문서를 시행해 버린다. 막가파도 이런 막가파가 없다.

 

방송법과 공공감사법을 위반해 설치된 진실과미래위원회가 대체 무슨 권한으로 이들의 입사를 의결하는가? 더구나 진미위가 그토록 하고 싶었던 징계와 보복인사가 법원의 엄중한 심판을 받은 마당에 진미위의 존립의 근거는 없어졌다고 봐야 한다. 그리고 진미위의 불법성과 위법성은 가처분이 아닌 본안 소송에서 명백히 다루어질 것이다. 이번 가처분으로 인해 본안 소송도 법원이 진미위에 철퇴를 가할 것이 자명해졌다. 그런데 이런 진미위의 의결이라는 허무맹랑한 근거를 구실로 자기 발로 KBS를 박차고 나간 사람들을 재입사 시키는 이유가 무엇인가?

 

정말이지 어느 광고 문구처럼 묻지도 따지지도 않고자기편들을 재입사 시키겠다는 것이다. 자기 사람들 보직에 앉히고자 인사규정도 탈법하게 개정하고 KBS 싫다고 욕하면서 떠난 자기 사람들 재입사도 막무가내로 강행한다. 대체 어디까지 KBS를 말아 먹을 생각인가? 보수정권에서 하던 짓을 그렇게 욕하더니 이제는 자신들도 똑같은 만행을 저지르고 있다. 대체 어떻게 용서받으려 하는가? 양 사장은 이제 그만하고 사퇴하라.

 

2018. 10. 1.

KBS노동조합

세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양 사장은 사퇴하라

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더 이상 바지사장 안 돼, 양 사장 연임 절대 불가

 

현 양승동 사장의 보궐임기가 1123일로 끝이다. 새로운 임기를 시작하는 사장을 뽑는 일정이 시작됐다. 오늘(10/1)부터 응모접수를 시작한다. 사내 안팎의 위기 상황을 감안하면 새로운 KBS의 사장을 잘 뽑아야 한다는 것은 단순한 당위성을 넘어 이제 우리 미래의 운명이 걸렸다는 것을 모르는 구성원은 없다.

 

온갖 불법과 탈법 그리고 사규 위반으로 얼룩진 7개월이 마치 7년과도 같은 암흑의 시기였다. KBS의 공공성, 독립성, 신뢰성, 도덕성, 미래비전 등 어느 하나도 양 사장체제하에서 이루어진 것이 없다. 단순 퇴행의 수준을 넘어 복구 불능의 수준까지 망쳐 놓았다. 양 사장 스스로 바지사장을 자처하고 그 뒤에 숨어서 호가호위하는 세력들에 의해 KBS는 만신창이가 되었다.

 

상반기 적자 530, 최악의 무능경영

공영방송이 꼭 흑자를 내야 하나?’라고 혹자는 말한다. 공영방송이 일반 기업체처럼 이익만 추구하는 것은 논란의 여지가 있을 수 있다. 하지만 상반기 530억 적자는 차원이 다른 얘기다.

 

경영의 기본도 모를 뿐만 아니라 재정의 흐름을 파악하기 위한 월별수지동향보고회의조차 열지 않는 양 사장에게 흑자가 아닌 적자 탈피는 요원한 바람이다. KBS내의 돈의 흐름을 알지도 못하고 선심성 비용 지원이 난무하는 작금의 상황은 공영방송의 미래를 더욱 어둡게 한다. 양 사장이 연임해서는 안 되는 첫 번째 이유가 여기 있다.

 

양 사장 체제는 공공성과 독립성 악화

양 사장이 임명된 후 방송의 공공성과 독립성은 더욱 추락하였다. 보수정권의 나팔수라며 전임 사장들을 공격하던 본부노조와 그들이 옹립한 양 사장이 임명되었을 때, 그들이 그토록 주장하던 권력으로부터의 독립에 대해 어느 정도 기대가 있었다.

 

그러나 그 반대였다. ‘기계적 중립을 포기한다는 말을 할 때도 기계적이고 산술적인 중립이 아닌 원칙과 상식에 따라 언론의 존재이유를 보여줄 것이라는 기대도 있었다. 그러나 양 사장 체제가 보여준 것은 보수정권 때보다 더 철저한 정권의 비호와 권력의 나팔수였다. 정권에 유리한 것은 안면몰수하고 홍보하기에 급급했고, 정권에 불리한 것은 다루지 않았다. 위기의 경제 뉴스와 불안한 민심은 철저히 외면했다.

 

양 사장 체제의 신뢰성은 바닥

KBS 9시 뉴스의 몰락이 신뢰성의 추락을 적나라하게 말해준다. 시청자들은 이젠 다 안다. 우리가 무엇을 가리고 무엇을 보여주어도 시청자는 스스로 판단한다. 양 사장이 들어 온 이후 KBS뉴스 시청률의 추락은 그래서 너무나 아프다. 과연 다시 회복할 수 있을지 걱정이다.

 

KBS 9시 뉴스가 평일에 10% 이하로 떨어지고 주말에 3%대로 나오는 것이 정녕 일시적이고 아무 문제가 없다고 양 사장은 자신 있게 말할 수 있겠는가? 역대 공영방송 KBS 뉴스 위기가 이 정도까지였던 적은 없었다.

 

드라마와 예능의 시청률 위기 또한 심각한 수준이다. 편성이든 제작이든 컨트롤타워도 없고 비전과 정책을 제시하는 임원도 없다. 사장이 바지사장인데 임원이며 간부들에게 대체 뭘 바랄 수 있겠는가? 이 모든 책임은 양 사장이 져야 한다. 부끄럽고 창피한 줄도 모르고 또 연임을 생각한다면 그 자체만으로도 KBS에 대역죄를 짓는 것이다.

 

바지사장에게 리더십은 없었다

조합은 처음부터 양 사장이 바지사장으로 전락할 것을 우려했었다. 아니나 다를까 지난 7개월만으로도 역대 최악의 사장이었다. 무능과 무소신을 떠나 양 사장은 철저한 바지사장으로서 자신을 옹립한 세력들에게 KBS를 통째로 넘겨주었고 권력놀이에 취한 이들은 KBS를 만신창이로 만들었다.

 

적폐청산이라는 미명하에 불법과 탈법을 감행해 설치한 진실과미래위원회는 KBS 구성원들을 카오스 상태로 밀어 넣었다. KBS의 도덕성은 온데간데 없었다. 불법과 탈법은 물론이고 사규를 위반하며 구성원들을 징계하고자 혈안이 되었다. 양 사장은 법적으로 아무런 문제가 없다며 이사장을 기망했고 이사회를 거수기로 만들었다. 그러나 최근 법원의 판단은 이들의 만행에 준엄한 심판을 내렸다.

 

양 사장에게 애초부터 리더십이란 없었다. 단지 자기 측근들에게 간부 자리 만들어주고 그들이 시키는 대로 하는 꼭두각시 역할만 있었을 뿐이다. 결국 그 피해는 오롯이 KBS가 모두 떠안고 있다. KBS의 경쟁력이 어느 하나 할 것 없이 전 부문에서 추락하고 있다. 시청자들이 KBS를 외면하고 있다.

 

 

공영방송 사장으로서의 비전과 철학은 눈곱만큼도 보여준 것이 없다. KBS의 변화와 혁신을 이끌 미래 혁신 방안도 전혀 보여준 것이 없다. 오로지 호가호위하는 측근들에 휩싸여 바지사장으로 그저 자리에 앉아 있을 뿐이다. 정녕 지난 7개월 동안 양 사장이 사장으로서 존재감을 보여 준 적이 있었던가? ‘집단지도체제라는 외부의 비아냥거림이 들리지도 않는단 말인가? 대체 누가 사장인가?

 

양 사장, 연임은 꿈도 꾸지 말라. 지금껏 보여준 것만으로도 역대 최악의 사장이다. 양 사장은 집에 가면 그만이지만 공영방송 KBS는 계속해서 살아 나가야 한다. 자중하고 그 동안의 과오를 반성하는 것으로 남은 임기를 보내라. 그것만이 KBS와 구성원들에게 용서를 구하는 길이다.

 

2018. 10. 1.

KBS노동조합

세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양 사장은 사퇴하라

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양 사장, 노사협의회 여는 시늉은 연임 위한 쇼

 

양 사장은 2분기 노사협의회를 개최하지 않았다. 그런데 양 사장의 보궐임기가 끝나고 신임사장 공모에 들어간다고 하니 노사협의회를 열겠다고 나선다. 그것도 노동조합이 아닌 사측 맘대로 인정한 개별 위원들에게 공문을 보내고 안건을 달라고 한다. 마치 양 사장이 노사 간의 협상을 끔찍하게(?) 아끼는 것처럼 보이기 위한 쇼를 하고 있다.

 

양 사장, 노사 간 이견 해결 노력 전혀 없어

2분기 노사협의회가 열리지 않은 이후에도 이 문제를 해결하기 위해 양 사장은 눈곱만큼의 노력도 하지 않았다. 조합과 협의는커녕 사측이 노사협의회 관련해 노동부 유권해석과 법률 자문을 받은 자료를 달라고 해도 일언반구 없었다. 그러더니 이제 와서 논란이 된 노사협의회 형태를 그대로 인정하고 열겠다고? 대체 진정성이 있기나 한 건가? 결국 연임을 위해 쇼를 하는 것 아니고 무엇이겠는가?

 

2분기 노사협의회가 파행된 이유는 간단하다. 과거에 진행된 방식처럼 노측 위원은 조합 집행부가 그 권한과 역할을 넘겨받아 노사협의를 하겠다는 것인데, 사측은 현 KBS노조 집행부를 노측 위원으로 인정할 수 없고 과거의 위원들로 개최하겠다고 해서 노사협의회가 불발된 것이다. 그럼에도 불발된 방식으로 다시 노사협의회를 열겠다고 하는 이유는 뻔한 것 아니겠는가?

 

본부노조측 위원들 사측 도우미 자처

사측이 고용노동부에 질의해서 받은 답변서에 따르면, 관행적으로 이루어진 부분을 인정하였으며 KBS노조 전임 위원장만 당연직 위원 자격이 박탈되므로 이 위원 자리를 현직 위원장이 넘겨받는 것만 문제 삼았다. 그런데도 사측은 불가하다며 개별 위원들에게 공문을 보내 노사협의회 참석을 강요했었다. 이번에도 동일하게 개별 위원들을 압박하고 있다.

 

결국 노사협의회에서 다수를 점하고 싶은 본부노조가 양 사장을 압박해 노사협의회가 파행되었던 것이다. 노사협의회가 불발되자 본부노조는 수차례 노사간담회를 통해 수십 건의 안건을 최근까지 논의했다. 그런데 이제 와서는 노사협의회를 열겠다는 사측의 도우미가 되었다. KBS노조 측 개별 위원에게 노사협의회 참석을 종용하고 안건을 내놓으라고 압박하고 있다. 정말이지 본부노조가 사측인지 사측이 본부노조인지 구분이 되지 않는다.

 

양 사장이 KBS 구성원들의 애로와 문제점을 해결하고자하는 진정성이 있었다면, 이런 식의 저열한 방법으로 나오면 안 된다. 노사 간의 근본적인 이견과 문제를 해결해서 진정한 노사협의회가 이루어질 수 있도록 노력했어야 마땅하다. 이제까지 깔아뭉개고 있다가 연임 국면이 다가 오니 노사협의회를 개최하려는 노력(?)을 하고 있다는 쇼를 한다. KBS 구성원들을 기만하고 우롱하는 짓이다. 양 사장은 당장 연임을 위한 쇼를 멈추고 사퇴함이 마땅하다.

 

2018. 9. 27.

KBS노동조합

세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양 사장은 사퇴하라

 

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